IESE商学院推出MBA和MiM项目毕业后付款援助计划

近日,IESE商学院为MBA和MiM项目的学生推出了一项全新的灵活付款选项——毕业后付款援助(Post-Graduation Payment Aid,简称PPA)。这是一种收入分成协议,旨在让IESE的顶尖项目对高成就学生开放,无论他们的经济状况如何。 PPA得到了欧盟InvestEU基金的支持,为符合条件的候选人提供了毕业后10年内按固定比例支付学费的机会。这一计划为那些可能难以一次性支付学费的学生提供了灵活性和安心感。 IESE商学院MBA和MiM项目院长Marc Badia强调了该项目的重要性: “在IESE,我们始终致力于让来自不同背景的优秀人才都能接受顶尖的商业教育,无论他们的经济状况如何。在欧盟InvestEU基金的支持下,IESE推出了PPA这项重要的举措,它让学生能够在没有MBA或MiM项目通常带来的即时经济压力的情况下,专注于学业和职业成功。 通过允许学生根据未来的收入支付部分学费,我们正在为社会流动创造新的途径,使有潜力的候选人能够接受IESE的世界级教育。这一计划反映了我们致力于培养更具包容性和多样性的商业社区的决心,赋予那些原本可能没有机会的人塑造未来并产生持久影响的能力。” PPA是欧洲投资基金和教育贷款服务提供商Quotanda发起的一项广泛的欧洲倡议的一部分,旨在增强教育融资的可及性。 PPA的详细资格标准和申请流程将与被录取的MBA和MiM候选人分享。 除了PPA,IESE还提供多种资助选择,包括奖学金,以支持学生完成学业。更多信息,可点击下方链接,访问IESE商学院官网的“贷款和奖学金”页面。 https://www.iese.edu/loans-scholarships/

IESE纽约校区迎来Mango课堂揭幕,时尚巨头与商业精英共探全球扩张之路

Mango创始人兼非执行董事长Isak Andic与首席执行官Toni Ruiz莅临IESE纽约校区,为Mango课堂揭幕。两位企业高管还为EMBA(高级工商管理硕士)项目的学生带来了一场精彩讲座,深入探讨了Mango的发展历程、国际扩张以及正在进行的高管团队转型。 讲座由战略与公司治理领域的专家、Mango案例研究的作者Jordi Canals教授主持。在课堂上,IESE的学生和美国校友们有机会深入了解Mango如何凭借其独特战略成为全球时尚行业的领军品牌,目前Mango已在120个国家拥有超过15,500名员工。 纽约校区主任Joan Jané强调了此次合作的重要性:“我们非常荣幸能够迎来像Mango这样的企业,它与IESE共享着创业精神、全球视野以及对人才的热情。Mango在我们校园的出现,证明了我们之间深厚的友谊以及学术界与商业界合作的重要性。” IESE在纽约已扎根近15年,为全球专业人士提供高级管理课程。在此期间,IESE与麻省理工学院(MIT)和纽约大学(NYU)等知名院校展开合作,不断强化其对学术卓越和创新的承诺。 IESE商学院致力于培养具有全球视野和创新精神的商业领袖,此次与Mango的合作不仅为学生提供了学习行业领先企业的宝贵机会,也进一步彰显了IESE在商业教育领域的卓越影响力。

IESE商学院纽约国际模块:全球金融市场的深度体验

IESE商学院的MBA学子们,你们好!我们有一个绝佳的机会,让你们能够​沉浸在全球最具活力的商业环境中——纽约国际模块。在这里,你们将与行业领袖深入交流,参与企业访问,并参加专注于全球金融市场的专业讲座。以下是​金融管理系高级讲师David Teeters带来的11月模块亮点​。对金融感兴趣的你,绝对不容错过! 纽约国际模块第一天: 在纽约市的宏观经济学周精彩开启! ​巴克莱银行全球主席​Ajay R.以全球宏观经济展望开场,强调了美国作为能源超级大国的地位,以及在国际金融体系架构中的中心角色。 Ajay鼓励学生们关注传导机制,因为宏观现实比地缘政治风险溢价更为重要。在美国大选前夕,我们深入探讨了关税的影响等等。 外交关系委员会高级研究员Brad Setser带我们回顾了“宏观中最重要的画面”:从2003年到2007年,中国制造业贸易顺差的急剧增加。Brad详细分析了中国国际资本流动及其对全球金融市场的影响。 货币宏观首席投资官、前纽约联邦储备银行高级交易员Joseph Wang为IESE MBA学子们详细介绍了联邦储备货币政策的内部运作,以及近期的创新和挑战。从SOFR、期限溢价到学习解读“美联储言论”,这些课程将指导我们整周与市场参与者的对话。Joseph分享了他作为纽约联储首位应对2019年9月“回购危机”的经历,为我们提供了美联储危机管理现实的真实写照。 纽约国际模块第二天: 第二天,我们在彭博社开始了信息流的中心之旅。Mark Dimont向IESEMBA学员们介绍了终端的强大功能,而Duccio Pappadopulo讨论了彭博将AI整合到核心功能的未来。Stephen Foxwell凭借在彭博新闻的丰富经验,为我们提供了深刻的见解。 PIMCO的Michael Story将我们的关注点从宏观经济模型转向资产管理中的中介作用。他超越了传统的市场时机、问题选择和投资组合构建框架,介绍了风险因素/溢价的替代框架,以及对特定交易的对冲基金关注。 Morningstar Sustainalytics的Matt Raimondi向我们介绍了ESG评级和研究的世界,这是我们决策过程中支持可持续投资的关键信息源。Matt分享了他的影响投资经验,表明市场领先的回报和社会影响可以通过资本配置过程同时实现。 ​最后,当天的主要事件:历史性的美国总统选举。​经验丰富的媒体高管Alex Wallace为我们绘制了一幅地图,帮助我们理解驱动美国人在11月5日投票的问题。 纽约国际模块第三天: 我们的国际金融货币系统之旅带我们深入了解了市场的基础设施。纽约梅隆银行的David Pollino、Anne Louise Higgins和Sarthak Pattanaik及其团队热情地欢迎我们,让我们深入了解了纽约梅隆银行作为全球系统重要性银行(G-SIB)的体现,以及其在金融资产结算和保管中的作用。参观​CTOC​(网络安全技术运营控制室)是了解我们周围世界金融化程度的最佳视觉展示。 然后我们穿过纽约市中心的街道来到花旗银行,Josep Maria Farres i Martinez和Deirdre Dunn分享了他们对美国利率产品世界以及金融衍生品不断演变的世界的经验和观点。 最后,我们回到纽约市的​IESE社区​,与Hector Chifungo、Matthew Olive和Aditya Negi进行了小组讨论。 纽约国际模块第四天: 今天我们​从宏观经济转向关注私人市场、金融市场结构的变化,以及金融市场历史的绕行​。 高盛资产管理首席投资官Michael Brandmeyer从传统资产类别投资转向替代投资/私人市场,追溯了他自己的职业生涯,从高盛的高收益EM PM开始。市场(和费用)从成熟的被动和主动股权风格转向替代品(作为主要的alpha来源)的演变,使学生们关注私人股本作为变革资本的强大模型和快速增长的私人信贷世界。 蓝猫资本联合总裁、Dyal资本创始人Michael Rees继续讨论了他在私人市场的经验,从创立资产管理公司到创建一个新的市场,通过永久资本工具投资于对冲基金和私募股权公司的二级GP股份。学生们再次被提醒,关系、声誉和照顾好你的人是建立成功业务的基本要素。 下一节课是​纽约大学的传奇教授Aswath Damodaran​。他回顾了自己38年在商学院教授估值的职业生涯,使我们理解了估值方法如何随着危机的变化而变化,随着商业模式和单位经济学的变化,作为讨论​“​​​打败你的机器人:建立你的AI护城河​​”​的背景。 Third Point LLC的MD Michael Mueller以一场坦率的问答环节结束了我们的第四天,讨论了作为对冲基金经理的市场生活和必要的智力好奇心,作为成功卖空的基础。 纽约国际模块第五天: 在这样紧张的一周后,周五为学生们提供了一个机会——去参观纽约市中心创造的金融历史,以及著名的华尔街。 最终会议将我们努力编织的金融许多线索汇聚成对当前状态和未来可能性的理解,然后我们前往联合国,在大会厅进行一些反思与回顾。接下来,我们与联合国养老基金的Jose Antonio Nunez Poblete进行最后的对话,讨论负责任地管理资金以支持他们在全球努力中的重要性。 最后,感谢所有为使这一周成功而慷慨贡献的人;今天只是开始,祝愿大家在理解金融系统之旅中大步向前!

IESE商学院:全球搜索基金的先锋 | 首届CEIBS-IESE中国(亚太)搜索基金论坛在上海成功举办

2024年11月28日,IESE商学院与​中欧国际工商学院(CEIBS)​联合主办的首届CEIBS-IESE中国(亚太)搜索基金论坛在上海圆满落幕。作为全球两大搜索基金中心之一,​IESE商学院主要负责美国、北美之外的全球各地区​(另一个为斯坦福)。此次论坛聚焦于搜索基金与收购式创业在中国及亚太地区的发展潜力,旨在为业界搭建交流平台,共同探索这一模式如何为创业者、投资人和中小企业带来全新的机会和发展路径。 现场照片 IESE商学院:全球搜索基金的领导者 IESE商学院以其在搜索基金领域的深厚专业知识和实践经验,在全球范围内享有盛誉。IESE 国际搜索基金中心(ISFC) 是全球搜索基金研究和教育的领导者,为全球的企业家和投资人提供无与伦比的资源和网络。IESE商学院的MBA项目以其创新的课程设计和实践导向的案例教学方法,培养了一大批具有全球视野和领导力的商业领袖。 论坛亮点:IESE商学院的全球影响力 在本次论坛中,IESE商学院教授、国际搜索基金中心学术主任、Vonzeo Capital管理合伙人Jan Simon深入解读了全球搜索基金趋势,特别是亚太地区的机遇。Simon教授的演讲不仅展示了IESE商学院在全球搜索基金领域的领导地位,也体现了IESE对亚太地区经济发展的深刻理解和关注。 IESE商学院的国际搜索基金中心副主任Juan Naranjo在闭幕致辞中总结了论坛的成果,并对未来搜索基金在中国及亚太地区的发展表达了乐观的预期。这进一步证明了IESE商学院在全球搜索基金领域的领导力和影响力。 论坛成果:IESE商学院的洞察与贡献 Marc Bartomeus发言 在论坛中,IESE商学院的专家和全球搜索基金领域的领袖们分享了他们的见解和经验。例如,西班牙第一位成功退出搜索人、Albira Investments合伙人Marc Bartomeus回顾了自己如何在西班牙首次引入搜索基金模式,并成功克服起步阶段缺乏投资人支持和生态系统的挑战。通过与国际和本地投资人合作,他完成了西班牙第一起搜索基金收购。Bartomeus提到,​优质的潜在收购标的在于行业、企业本身和财务指标。建立与企业主的互信、专注于企业运营管理以及积极了解交易市场情况,是搜索基金成功的关键。​此外,众多全球搜索基金领域的领袖们分享了他们的见解和经验,比如中欧国际工商学院副院长兼中方教务长、战略学教授及全球CEO课程联席主任张维炯,张院长强调了中欧国际工商学院与联合主办方 IESE商学院的合作渊源,并指出​搜索基金作为一种创新投资模式在中国具有广阔的发展潜力​;工业和信息化部中小企业发展促进中心原副主任周平军强调了中小企业在促进就业、推动创新和实现经济高质量发展方面的关键作用等。 张维炯发表致辞 周平军致辞 此外,IESE商学院教授、国际搜索基金中心学术主任、Vonzeo Capital管理合伙人Jan Simon在主旨演讲中解读了放眼亚太机遇下的全球搜索基金趋势。Simon教授首先回顾了这一模式的起源与发展,并指出,截至2023年,全球已设立超过1000支搜索基金,收购了近500多家中小企业,其中137家成功退出,平均投资回报率超过35%;其中,北美市场最为成熟,亚太地区则处于快速发展的初期阶段,而中国中小企业数量众多,市场机会众多。与此同时,他强调了年轻搜索者的潜力,认为他们的创业雄心、学习能力和跨界资源整合能力将为中小企业注入新活力。展望未来,他鼓励更多的本地投资人和企业家关注并参与这一模式,共同推动搜索基金本地生态的完善发展。 Jan Simon发言 IESE商学院:构建全球商业的未来 在全球化理念的引领下,​IESE商学院致力于搭建中外交流合作的桥梁及学术交流的平台​,为全球商业的发展贡献智慧和力量,为构建人类命运共同体提供有力支撑。我们的MBA项目和国际搜索基金中心将继续引领全球商业教育和实践,培养未来的商业领袖,推动全球经济的创新和发展。 圆桌会谈及嘉宾分享 中欧eLab创业实验室学术主任、管理实践副教授 Majid Ghorbani 担任圆桌座谈主持,与韩国搜索基金公司CEO Charles Ryu、普凯投资基金董事总经理胡宇睛、Floreo Capital 执行长黄皖芸三位嘉宾,以​“在东方,收购式创业收锚发轫”​为主题展开讨论,分享他们开拓新兴市场过程中的宝贵经验。作为韩国第一位搜索创业者,Charles Ryu强调,选择合适的收购目标不仅需要深入了解企业的财务状况,更重要的是评估企业文化与管理团队的匹配度。胡宇睛作为多年的PE专业人士、首个上海地区搜索人表示,在此前的私募股权投资中,他作为被投企业全职CEO,完整经历过募投管退的全流程,搜索基金模式可以结合他的过往经历,为面临接班问题的中小企业创造价值。首个在台湾募集搜索基金的创业者黄皖芸则指出,与投资人进行坦诚的沟通至关重要,特别是在讨论退出机制和退出时机时,需要提前达成共识,以确保双方的利益一致。 圆桌座谈 随后,Fetch Strategies创始人、前Searchfunder.com首席运营官 Karen Spencer同与会观众回顾了搜索基金模式的概念,并为在场嘉宾慷慨答疑。 ​Ambit Partners 联合创始及管理合伙人Rob LeBlanc​,携​团队成员Sally Tian​,分享他们关于新兴市场搜索基金的最新研究成果,并进一步探讨搜索基金在亚太地区的潜力。Rob LeBlanc强调,随着搜索基金在全球范围内逐渐兴起,新兴市场的早期先行者将面临独特的挑战与机遇。在亚太地区,独立搜索基金的增多也带来了灵活性与更高的执行效率。他指出,​尽管搜索基金募资阶段普遍较为漫长,但随着市场对搜索基金的认知逐步提高,募资周期将会缩短​。他还分享了新兴市场中搜索基金的独特发展路径,特别是如何在资本相对匮乏的情况下,通过创新的融资结构推动收购的成功。 LeBlanc发言 在第二个圆桌座谈环节,​WayFinder资本创始人Lui Pangiarella,IESE商学院教授、国际搜索基金中心学术主任、Vonzeo Capital 管理合伙人Jan Simon,Ambit Partners 联合创始合伙人Rob LeBlanc,AlJ Global 管理合伙人José Moreno,Inclusion Japan执行董事Tomota Terada​,围绕​“搜索基金在亚太的投资机遇”​展开讨论。​Jan Simon强调,帮助年轻人成为成功CEO是投资人的重要使命;Rob LeBlanc则指出,搜索基金不仅像风险投资(VC)​一样,是对人才的投资,同时也像私募股权(PE),聚焦于财务表现优异的企业。 José认为,投资者应具备对创业者赋能和引导的热情,这有助于真正理解搜索基金投资的核心,并实现超额回报。Tomota指出,在投资新兴市场时,了解不同国家的文化、监管机制及经济发展阶段至关重要。以日本为例,其老龄化和企业接班问题为中小企业并购带来了新机遇。 圆桌座谈 中欧国际工商学院金融学副教授张华以“​中小企业收并购市场现状和展望​”为题发表主题演讲,分析了中国中小企业在并购市场中的地位及未来发展趋势。他指出,尽管中国资本市场总体市值不断增长,但A股市场的IPO遇冷现象凸显,企业在寻求增长的同时,越来越依赖并购作为扩张路径。张华特别提到,​近年来中国A股市场的并购活动呈现出“境外资本涌入”与“新兴行业崛起”的趋势,其中电子信息、金融和医疗健康领域成为并购的热门赛道​。张华强调,搜索基金作为一种新兴的并购模式,正在成为连接中小企业与资本市场的重要桥梁。搜索基金不仅能够帮助发掘并孵化潜力企业,还为面临资金困境的中小企业提供流动性支持,为资本市场的并购活动注入新的活力。 张华发言 以“​用搜索基金来进行中小企业收并购​”为主题的圆桌论坛,由VCA Capital 管理合伙人、蓝池资本高级顾问李立明,上海浦东发展银行总行科技金融部投资基金处邹学诚,国浩律师(上海)事务所合伙人管建军,毕马威全球中国业务发展中心中国主管合伙人李瑶,立信税务师事务所合伙人倪敏婕参与讨论,大家对搜索基金如何落地中国作出特别探讨。李立明指出,尽管中国市场面临外资流出和资本整合压力,但例如电动车和医疗健康等多个行业,依然充满并购机会。邹学诚强调,银行在提供并购贷款时,更注重借款方的信用和整合能力,而非单纯的资本注入。管建军表示搜索基金在中国落地要关注基金管理及新公司法等方面的合规要求,并关注标的企业股权权属、资产负债、知识产权、诉讼索赔等方面的风险等。李瑶认为,搜索基金在中国市场的应用具备潜力,尤其在创始人对出售企业的接受度提高的背景下。倪敏婕分析了跨境税务结构,指出外籍个人和跨境架构在分红和退出时可享有税务减免优势。 圆桌座谈 ​商汤科技国香资本基金合伙人刘牧,鲁阳节能独立董事、前 HCP Packaging集团总裁及CEO胡命基,太盟投资集团(PAG)董事总经理禇涛,Roselake Venture 合伙人张灵修,Una Brands 副总裁郑涵​,围绕“​中小企业的卓越经营与国际化发展​”展开圆桌讨论。刘牧指出,收购式创业最大的挑战在于如何快速适应并整合不同公司的文化和管理体系,成功的关键在于找到合适的管理团队和匹配的业务模式。胡命基则强调,收购后尽快实现战略协同和运营效能提升至关重要,尤其是如何借助并购加速自身的市场扩展。褚涛提到,跨行业收购中,重要的是对目标公司内在价值的深刻洞察和合理的价值重构,以确保收购后的资产能迅速释放增长潜力。张灵修表示,收购式创业的CEO可以着重关注标的企业的国际化潜力,并尽全力利用好国内外投资方手中的当地资源,同时,中小企业出海可以依托头部企业的供应链,更可以专注细分市场和细分国家,找到自身独特的差异化。郑涵则强调,跨国并购中的文化融合和战略协同对长期发展至关重要,人才本地化和跨文化管理能力是关键。 圆桌座谈 经过一天搜索基金各方面知识和信息的交流与碰撞,IESE商学院国际搜索基金中心副主任Juan Naranjo在闭幕致辞中总结了论坛的成果,并​对未来搜索基金在中国及亚太地区的发展表达了乐观的预期​。 Juan Naranjo发言 ​IESE商学院,作为全球搜索基金的领导者,我们自豪地宣布首届CEIBS-IESE中国(亚太)搜索基金论坛在上海成功举办​。我们期待与全球的合作伙伴和校友一起,继续推动搜索基金在中国及亚太地区的发展,共同构建全球商业的未来。加入IESE商学院,开启您的全球商业领袖之旅!

2026级IESE MBA开学,学员人数创历史新高

IESE商学院最新一期MBA课程本周开学,共有445名学生参加,创下历史新高。该项目之所以扩招,是因为学校收到了更多来自世界各地顶尖候选人的申请,同时也是为了提供更加个性化和多样化的教育。 IESE商学院副院长Marc Badia表示:“之前的扩招一直都在提高IESE MBA项目的质量,吸引了更多的招聘者,扩大了我们学生和校友的网络,并使我们能够​扩展选修课、课程模块和其他课外活动​”。 今年入学的MBA班级中,国际学生的人数也显著增加​,​88%​的学生来自西班牙以外的国家。学员来自范围广阔的不同地区:​44%​来自美洲,包括美国、加拿大、拉丁美洲和加勒比地区;​30%​来自亚洲、中东和非洲;​26%​来自欧洲。此外,在2026届IESE MBA班级中,​女性占比约40%​,比往年有所增加,再次证明了​IESE对性别平等和包容性的承诺​。 IESE MBA项目于1964年与哈佛商学院合作开办,六十年来已为全球培养了约11,000名商界领袖。 自创办以来,IESE MBA项目不断发展,以适应日新月异的商业世界的需求。近年来,IESE MBA增设了国际商务、金融、数据与数字商务、可持续发展以及创业与创新等专业。 更加多元化和国际化的MiM课程 与此同时,本周还迎来了新一期的IESE MiM课程,该课程​自2019年推出以来取得了显著增长​。MiM课程专为希望进入商界的应届毕业生设计,今年共招录了125名学生,其中67%是来自37个不同国家的国际学生。 此外,​37%​的学员是女性,这反映出​IESE一直在努力营造一个包容、公平的学习环境​。学生的平均年龄仍为​23岁​。在IESE马德里校区举办的MiM课程将继续成为未来全球领导者的重要培训选择。 这两项课程的开设突出了IESE商学院致力于培养全球领导者的使命,帮助他们做好准备迎接不断变化的商业世界的挑战。 Badia补充说:“我们的MBA及MiM项目的持续走强,反映了我们致力于为处于职业生涯各个阶段的年轻人才提供变革性的教育机会。”

IESE荣获STARS可持续发展金印奖(the STARS Gold seal)

IESE获得了由​高等教育可持续发展协会(​AASHE,Association for the Advancement of Sustainability in Higher Education)颁发的享有盛誉的国际“STARS Gold”奖章。这一认证彰显了IESE从教育内容到学校运营等各个领域对可持续发展的持续承诺,这也是IESE半个多世纪以来一直秉承的使命。 STARS(可持续发展跟踪、评估和评级系统)印章衡量和比较了大学和商学院的可持续发展绩效。它​从五个方面进行评估:学术、规划与管理、创新与领导力、运营和参与度​。 凭借这一殊荣,IESE及其所有校区加入了全球精选的获得 STARS 金牌认证的学术机构行列,成为西班牙首家获得该认证的机构,也是欧洲前三家获得该认证的机构之一。 具体而言,​IESE在学术内容和创新与领导力方面得分很高​。学术成就包括创建了可持续领导力研究所;在不同的课程中融入了可持续发展科目,如IESE MBA项目提供的选修专业课程,以及聚焦于ESG内容的课程。 在可持续发展的创新部分,认证人员考虑了可持续发展领导力研究所正在开展的工作,以及在一流国际科学杂志上发表的大量论文。 除了获得STARS金牌认证之外,IESE还获得了其他与可持续发展相关的认证,如​LEED金牌认证​(该认证认可了IESE马德里校区建筑的高环保标准),​Calculo+Reduzco认证​(该认证由生态转型和人口挑战部(MITECO)授予,肯定了IESE对碳足迹的控制)。 ​有关ESG的更多内容,点击此链接查看:​https://www.iese.edu/sustainability-at-iese/

94%的IESE MBA毕业生在三个月内找到工作,多数人选择从事咨询行业

! 2023年毕业生的就业报告显示出IESE对用人企业的强大吸引力 2023年,在经济放缓的背景下,IESE的MBA毕业生依然有卓越的职业前景。 IESE 2023年MBA就业报告显示,94%的学生能够在毕业后的三个月内利用在世界顶尖商学院获得的经验和专业知识找到工作。 就招聘趋势而言,咨询公司是最主要的招聘者,有近一半的毕业生就职于咨询公司,相比2022年的三分之一有所增加。高达21%的毕业生选择了金融行业,16%担任公司管理职位。 与此同时,30%的毕业生实现了职业生涯“三级跳”, 即同时改变了行业、工作职能和地理位置,以改变他们的职业前景。 这项调查表明IESE在培养商业人才方面的卓越表现吸引了用人公司。2023年,IESE MBA项目被金融时报评选为全球第三, 并且在其他多项排名中也保持一贯的优秀表现。 职业发展中心主任Patrik Wallén表示:“IESE的职业发展中心仍然是MBA学生进入就业市场的重要支持。” 亚马逊、贝恩、花旗、礼来、麦肯锡和波士顿咨询是去年聘用最多IESE MBA毕业生的公司之一。在2022-2023年间,约有280家公司向学生提供了全职工作或暑期实习机会。 2023年MBA班级包括379名学生,其中25%为女性,来自58个不同的国家和地区。 对于MBA学生而言,西班牙是最受欢迎的工作地点, 有25%的毕业生选择在那里工作,其次是欧洲其他地区(24%),拉丁美洲(20%),亚太地区(12%),中东(11%),北美(6%)以及非洲和大洋洲(各1%)。

IESE商学院将负责管理欧盟委员会为深度科技创业提供的430万欧元资金

欧盟委员会选择IESE商学院作为三个创新创业项目的主导方,项目资金总额达3400万欧元,其中430万欧元由IESE商学院管理。这些项目旨在通过以下方式,在未来五年内推动欧洲和拉丁美洲的创业创新发展: 缩小前沿技术研究开发和将研究成果推向市场之间的差距; 为希望成为独角兽的高增长企业创造就业机会并促进技术应用; 在欧洲和拉丁美洲促进企业和初创公司的创新。 IESE负责研究和博士项目的副院长Gaizka Ormazabal教授认为:“培养创业精神是IESE使命的重要组成部分。我们的目标是培养能够通过卓越的专业能力和服务精神,对社会产生深远和持久影响的领导者。成功的、具有使命感的企业家,为社会提供了有益的服务。以上三项举措旨在支持企业家为社会服务的努力。” 项目1:将欧洲工程师与企业家联系起来 作为 大学联盟 EuroTeQ 的一部分,IESE商学院将开展一个为期四年的项目,进一步加强慕尼黑工业大学(the Technical University of Munich)、丹麦技术大学(Denmark's Technical University)、埃因霍温理工大学(Eindhoven University of Technology)、塔林理工大学(Tallinn University of Technology)和布拉格捷克技术大学(the Czech Technical University in Prague)等精英工程院校与IESE商学院、巴黎高等商学院等一流商学院之间的合作。该联盟的目标是帮助促进开创性技术研究在市场上的成功实施。 “在这次跨学科合作中,​IESE商学院将为工科学生举办四期创业训练营,帮助他们应对技术驱动的可持续发展挑战​。”IESE商学院副院长兼MBA和MBA项目副主任Marc Badia教授说:“这一举措还将加强我们与其他知名院校的MiM/MBA合作伙伴关系。” 项目启动仪式将于2023年11月举行,届时院长和联盟高级成员将在慕尼黑参加总战略论坛(Presidential Strategy Forum)。 项目2:促进欧洲深度科技的规模化生态系统的发展 欧盟委员会将与IESE商学院以及其他机构(包括TechTour、Bpifrance、EurA、Webrazzi 和Hello Tomorrow)合作,监督新的欧洲创新理事会 “Scale Up 100 initiative” 的实施,该倡议旨在促进和支持欧洲100家有潜力成为独角兽的深度技术公司的发展。 ​在​Thomas Klueter和Jeroen Neckebrouck等几位IESE商学院教授的参与下,IESE商学院将出版12本出版物,探讨初创企业扩大规模所面临的挑战、为之提供实用建议,并通过IESE商学院扩大规模研究所(Scaleup Institute)为该领域的政策预测做出贡献。IESE商学院创业学院系主任Christoph Zott表示:“IESE创业学院的教师们开展前沿研究,为创新、有意义和有影响力的领域发展带来曙光。” 项目3:促进欧洲和拉美地区的企业-初创企业创新 IESE商学院是新的EU-LAC Digital Accelerator的学术合作伙伴,该加速器旨在促进欧洲和拉丁美洲初创企业与企业之间的合作,从而在未来五年内推动这两个地区的数字转型。 ​作为学术合作伙伴,IESE商学院将负责编写有关企业风险投资和技术转让的白皮书,此外还将提供新兵训练营,并分享初创企业和企业如何开展合作的最佳实践案例​。除IESE商学院外,该联盟的主要战略合作伙伴还包括European Business Network,Wayra (Telefónica),Expertise France,Caribbean Export,the European Business Angels Network以及 Interamerican Development Bank Lab。 IESE商学院创业与创新中心学术主任 Mª Julia Prats教授表示:“这项倡议旨在加强拉丁美洲和欧洲企业创新生态系统之间的合作。” 发展面向企业家、创新者和投资者的IESE生态系统 这些举措还将进一步促进IESE面向企业家、创新者和投资者的整体生态系统的发展。“创新创业的蓬勃发展,需要的不仅仅是学术知识。这就是为什么​IESE建立了一个相互联系的生态系统,以支持我们的学生、校友和社会实现创业梦想​”,IESE 创业与创新中心执行主任 Josemaria Siota肯定地说。

IESE MBA申请2024年9月入学必备事项

IESE MBA 2024年9月的新一轮申请即将结束​,这篇文章将与大家分享申请相关的注意事项,以帮助您开始更好地开始新一轮申请。 申请截止日期-四轮 首先需要注意的是,IESE MBA申请截止日期简化为四轮:第一轮在9月开始,第二轮在1月开始,第三轮在3月开始,第四轮在5月开始。不再设有早期轮;但是对于那些渴望尽早确定商学院的申请者可以参与第一轮申请,并将在11月收到申请结果。​对于第四轮申请,我们将在​5月份进行为期2周的滚动流程,以帮助那些在周期较晚的时候决定申请MBA,并且可能缺少GMAT、GRE成绩或其他部分的学生。您可以参考网站mba.iese.edu.了解更多有关具体日期、付款截止日期等的详细信息。 通常,越早申请获得奖学金的机会就越大,因为我们倾向于在第一至三轮分配大部分奖学金。 最重要的是,在申请之前请保证自己做好了充分的准备,而不仅仅是赶在截止日期前提交申请。因为​申请过程是申请者向我们展示自己的最好的一面的机会,所以确保你已经投入了足够的思想和精力,并能够为你提交的东西充满信心​。 新的GMAT和GRE考试形式 我相信你们中的许多人都对GMAT和GRE考试的新简化形式感到兴奋。我们将同时接受GMAT焦点版和GMAT考试的成绩,只要成绩有效;这同样适用于GRE考试。考试的修改不会对IESE的招生过程和被录取的要求产生任何影响。 我们将根据各门考试的分数表来考虑你的成绩。为了获得有竞争力的成绩,我们建议申请者的GMAT成绩接近680分,至少在我们接受的GMAT成绩或GRE同等成绩范围内。和往常一样,我们​只会考虑你的最好成绩,所以多次参加考试并不是一个劣势。​友情提醒,GMAT成绩只是我们考察申请者的一个方面,虽然高分可以加强你的申请资格(特别是申请奖学金的人),但并不能保证录取成功。招生委员会将全面考虑您的个人资料,综合评估您的申请、面试和评估日等各个方面的表现。 我们强烈建议申请者尽快开始考试准备,因为这通常是申请过程中最耗时的部分。 Kira视频评估 今年,申请者必须完成视频论文(Video Essay)作为申请的一部分。这是一个新功能,取代了个人作文。个人论文的目的是让招生委员会更深入地了解申请者。通过将其改为视频格式,我们希望从申请人那里得到更真实和直接的答案,从而让我们更深入地了解您的思维过程和沟通风格。 一旦您提交书面申请并支付申请费,您将在24小时内收到Kira视频论文链接,要求申请者在申请轮截止日期前完成。该链接将在收到后48小时内失效。所有的说明将与链接一起提供给您。请点击链接,创建一个Kira帐户,您将有机会在提交视频文章之前进行练习。你将被要求完成两个视频问答问题。在每个问题的答案被记录下来之前,你会有一些时间来准备。 申请者们只有1.5分钟的时间给出答案,所以​希望大家的回答简明扼要并且真诚——招生委员会希望据此更深入地了解申请者,所以不需要去追求所谓的“正确答案” ​。 请记住,只有在我们收到你的申请的所有组成部分、包括视频论文之后,我们才会认为你的申请是完整的,并准备好进行审查。 确保你在截止日期前几天完成视频论文,以确保申请的全部内容可以在截止日期前完全提交。 校友面试官 传统上,招生过程的面试是由招生委员会的成员进行的,他们也是IESE的校友,或者在某些情况下,与IESE的工作人员或教师一起进行。去年,我们邀请了IESE校友帮助进行流程面试,今年我们将继续这样做。IESE MBA校友渴望贡献和回馈社会,他们奉献自己的时间来支持MBA招生;同时,申请人可以从与校友见面并从听取他们的第一手观点中受益。校友面试官经过招生委员会的精心挑选和全面培训,以确定适合我们MBA课程的候选人。 被邀请参加流程面试的申请人将由AdComm成员或校友进行面试,并根据您的个人资料和兴趣进行匹配。面试可能会以线上或线下的方式进行;如果申请人希望在巴塞罗那的校园进行面试,他们也可以联系我们做出这样的安排。 评估日 评估日是IESE招生过程中一个独特且重要的部分。我们通常在巴塞罗那、纽约或圣保罗的校园举办评估日活动;因为疫情的原因,我们也一直以线上方式提供这些内容。评估日的目的是让招生委员会了解申请人在小组环境中的表现。IESE非常强调团队合作,我们希望看到申请人如何在不同的团队中工作,以及他们在IESE社区中茁壮成长的潜力。同时,申请人将有机会见到未来的同学和招生委员会的其他成员,所以这对双方来说都是双赢的。 我们总是强烈建议候选人参加评估日,因为它为招生委员会做出最终决定提供了额外的数据点,也可以对奖学金的决定产生影响。然而,这不是强制性的,如果你因为某些原因不能参加,请提前通知我们,我们将根据已掌握的信息做出决定,或者如果需要,你可能会被邀请进行第二次面试。 被选中的候选人将被邀请参加评估日,如果您没有收到邀请,并不意味着您没有进入申请流程的下一阶段。由于名额有限,招生委员会对于多次接触或非常了解的候选人,可能不会发出评估日邀请。就我们评估申请人的方式而言,现场评估日和虚拟评估日没有区别,​但是如果您能够参加我们巴塞罗那校区的现场评估日,请务必通知招生团队,我们会将相关细节发送给您。 评估日通常是一个有趣的小组活动,能帮助你决定IESE是否适合你,所以如果你被邀请,一定要加入我们! 如果您对申请过程有任何进一步的疑问,请与您的所在区域的招生负责人联系,他们可以帮助您。祝您的申请过程顺利,我们期待着与您的见面! 请大家随时关注IESE MBA在全球的活动:mba.iese.edu/events 我们期待与您的见面!

下篇 | 一起认识IESE商学院2024届MBA学员吧

IESE MBA学员已准备好应对一切。他们知道MBA的两年时间将会带来什么。想象一下,​当你把600个案例堆在一起的时候,它们的高度已经到达你的腰部​。IESE MBA除了为我们带来困难和挑战,也带来了美丽的诱惑——IESE商学院坐落在一座小山顶上,俯瞰着阳光明媚的巴塞罗那和微风习吹的地中海。 毕业之际,IESE MBA学员已准备好应对一切。IESE与哈佛商学院(Harvard Business School)合作成立,采用了其导师机构的严谨的学术风格和基于案例的学习模式。不仅如此,它还精心打造了一种融合了创业思维和ESG关注的独特的学习体验,让毕业生面对未来不确定的世界做出更好的准备。IESE在保持哈佛商学院对卓越教学的承诺的同时,也在更加个性化的教学方法上加倍努力,保持了​4:1的师生比例​。 与IESE​招生主任的​采访对话 你可以说IESE是一所分布很广的商学院,在巴塞罗那、马德里、慕尼黑、圣保罗和纽约都有校区。该学院还拥有​来自149个国家的5.5万名校友​。在一年的时间里,你可以把2024届的353名学生也加到校友名单上,其中女性占37%。今年年初,Poets&Quants联系了IESE MBA招生主任Paula Amorim,以了解IESE的未来以及MBA项目的特别之处。以下是她对MBA课程的看法。 如果你要参观校园,你会首先带MBA申请者去哪里?为什么这对MBA经历如此重要? Paula Amorim:我们首先会带大家参观南校区,这是MBA学生的专属区,这样他们就能了解作为一名学生在校园的感受。然后我会把大家带到IESE的北校区,我们通常在那里举办高管教育课程和更大的活动和会议(包括我们的职业论坛和Doing Good Doing Well会议)。从那里,你可以俯瞰巴塞罗那的壮丽景色,它让你意识到,MBA是一种比在校园里上课和度过的时间更丰富的体验。 这座城市提供了一个生态系统,将使你在这里度过的宝贵时光更加美好,在选择商学院时,这一点应该考虑在内。 近年来,您在MBA项目中引入的最具创新性的东西是什么?它是如何改变MBA项目的? Paula Amorim:这很难选择,因为IESE MBA项目在不断变化,以保持相关性,特别是考虑到不断变化的全球商业需求和MBA学生的反馈。比如为了满足市场对数字技能的需求,增加了新的课程Python的训练营。 另一个令人兴奋的变化是MBA期末项目的变化。我们现在选择将行政模拟(Executive Simulation)——MBA二年级最受欢迎的选修课——作为MBA的期末项目。这是快节奏的一周,学生们被分成几个小组,​每个小组成员扮演一家公司的不同高管。他们都必须在一个动态的环境中做出关键的决定,这个环境是一个由所有团队决策的相互作用创造的市场,最终这个市场将会模拟出他们业务的结果。​IESE MBA学生经常说,这是他们最有价值的学术经历,因为他们必须从MBA期间学习的不同学科中收集知识,然后将其付诸实践,并取得切实的成果。团队合作是体验的重要组成部分,因为你需要根据自己的角色与首席财务官、首席执行官、首席运营官、首席营销官等进行谈判。 MBA学员的反馈中,他们在MBA项目中最难忘、最具标志性的经历是什么?为什么它能引起他们的共鸣? Paula Amorim:每个人在攻读MBA期间都有一段独特的经历,但当涉及到“最令人难忘的”问题时,几乎有一个一致的答案——他们遇到的人。在IESE,我们非常注重录取合适的学生,他们将为整个团队做出贡献。我们​根据申请人的价值观、创造影响力的潜力以及支持他们为IESE社区带来价值的背景元素,精心挑选MBA申请人。​因此,我们最终得到了一群真正有动力发展自己并帮助他人发展的人。这创造了长久的联系和真正的友好的伙伴关系,这是我们的许多学生在来IESE之前没有经历过的。作为一名校友,我可以证实这种感觉,并希望每个人都能有幸在他们的生活中经历类似的事情。 你希望学生们更多地了解、IESE MBA项目中最被低估的部分是什么?这如何使IESE MBA毕业生对未来的雇主更有价值? Paula Amorim:我不确定它是否一定被低估了,但我发现IESE非常宝贵的东西并不总是被申请人们所欣赏,那就是项目的综合管理方法。申请人们可能有一种过度专业化的倾向,或者希望发展非常具体的技术技能,但我们忘记了知识是有“保质期”的。我们现在学到的一切,尤其是在技术内容方面,都会随着时间的推移而过时。随着当今世界的发展速度,过时的时间越来越短。 这就是为什么在IESE,我们努力开发一种思维方式,帮助学生解决新的和不断变化的商业问题。我们希望IESE的学生和校友将公司视为一个整体,包括内部和外部利益相关者,他们都有不同的需求和观点,必须加以考虑。无论世界发生了多大的变化,拥有这种全球理解是至关重要的,这样你就可以培养帮助你在不同的水域航行的通用技能。案例学习法是一个很好的推动因素,因为它显示了业务情况的复杂性,并且非常清楚地显示了如何在没有明确正确答案的情况下以多种方式解决问题。这种知识不会过期。 您如何描述IESE商学院的文化?考虑到IESE在《经济学人》的薪酬排行榜上名列前茅,IESE的文化是如何让MBA毕业后在市场上占据优势的? Paula Amorim:我们的文化非常强调合作。服务精神是我们的价值观之一,IESE MBA学习期间学生都会在此价值观的基础上练习,无论是在团队会议、模拟面试、俱乐部活动还是在教室里。这里有一种非常牢固的社区意识,学生们将会亲眼目睹如何通过合作和相互帮助来获得更好的结果。但这并不容易,因为MBA环境非常多样化,很多时候你将与和自己截然不同的人打交道。因此,致力于沟通和同理心对于建立一个建设性的环境至关重要,在这个环境中,人们觉得大家可以相互信任。这是IESE毕业生在重新进入就业市场时的与众不同之处。最后,每个人都在寻找不仅能完成工作、而且能给团队带来积极氛围的人,不管情况有多困难。IESE的MBA学生们接受的训练是在最艰难的环境中取得成功,他们总是帮助周围的人,支持他们的团队取得成功。 系列内容请见前序推文《一起认识IESE商学院2024届MBA学员吧》上篇及中篇

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