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IESE纽约校区迎来Mango课堂揭幕，时尚巨头与商业精英共探全球扩张之路

Mango创始人兼非执行董事长Isak Andic与首席执行官Toni Ruiz莅临IESE纽约校区，为Mango课堂揭幕。两位企业高管还为EMBA（高级工商管理硕士）项目的学生带来了一场精彩讲座，深入探讨了Mango的发展历程、国际扩张以及正在进行的高管团队转型。讲座由战略与公司治理领域的专家、Mango案例研究的作者Jordi Canals教授主持。在课堂上，IESE的学生和美国校友们有机会深入了解Mango如何凭借其独特战略成为全球时尚行业的领军品牌，目前Mango已在120个国家拥有超过15,500名员工。纽约校区主任Joan Jané强调了此次合作的重要性：“我们非常荣幸能够迎来像Mango这样的企业，它与IESE共享着创业精神、全球视野以及对人才的热情。Mango在我们校园的出现，证明了我们之间深厚的友谊以及学术界与商业界合作的重要性。” IESE在纽约已扎根近15年，为全球专业人士提供高级管理课程。在此期间，IESE与麻省理工学院（MIT）和纽约大学（NYU）等知名院校展开合作，不断强化其对学术卓越和创新的承诺。 IESE商学院致力于培养具有全球视野和创新精神的商业领袖，此次与Mango的合作不仅为学生提供了学习行业领先企业的宝贵机会，也进一步彰显了IESE在商业教育领域的卓越影响力。

IESE 2024全球校友重聚马德里，共探AI时代商业变革之路

2024年11月，IESE商学院在马德里校区迎来了年度旗舰活动——2024全球校友重聚（Global Alumni Reunion，简称GAR）。这场为期三天的盛会聚焦于人工智能（AI）对高管的挑战以及如何利用这项技术优化商业战略，同时保持高标准的伦理规范和以人为核心的发展愿景。一场汇聚全球精英的盛会 IESE商学院的GAR是其每年最重要的活动之一，今年吸引超过2000名校友齐聚马德里校区，还有数千人将通过线上方式参与。目前，IESE商学院在全球155个国家拥有超过59000名校友。在全球不确定性增加的背景下，今年GAR的主题为“创造未来的勇气”，旨在探讨AI这一新兴技术如何成为推动积极变革和创新的驱动力。洞察AI对商业的影响在活动期间，IESE教授Sampsa Samila和Mireia Giné将展示关于AI对企业影响以及最热门领导力技能的新研究。此外，教授Eduard Talamàs将发表关于AI时代工作现状与未来的演讲。灵感、学习与社交由IESE教授Sampsa Samila和Marta Elvira领导的学术项目将邀请杰出的商业领袖和CEO分享他们对AI如何引导组织实现共同利益的见解。重量级演讲嘉宾 Luis Maroto，Amadeus总裁兼首席执行官，将分享他对推动增长、全球竞争、应对可持续性挑战以及负责任创新的看法，特别关注AI能力的利用。 Gwenaelle Avice Huet，施耐德电气欧洲运营执行副总裁，将讨论她在推动可持续能源方面的作用以及AI如何提高能源效率。 Luis Gallego，国际航空集团（IAG）首席执行官，将阐述他在不断变化的环境中如何引领航空业的转型。 Jonathan Lakin，Intent HQ创始人兼首席执行官，将探讨预测性AI如何使品牌能够预测客户需求，创造更相关和个性化的互动。 Ariadna Font Llitjós，Alinia AI联合创始人兼首席执行官，将分享她对先进语言模型和生成式AI的热情，以及这些技术如何革新多个行业。 Paloma San Valentin，穆迪北美企业金融主管，将提供关于当前金融战略以及数据在商业决策中作用的见解。 Mateo Valero，巴塞罗那超级计算中心主任，将分享他对先进计算技术如何推动工业进步并重新定义商业未来的想法。 Rita Babihuga-Nsanze，非洲金融公司首席经济学家兼研究与战略总监，将分享她对新兴经济体的看法。 Ignacio Cirac，马克斯·普朗克量子光学研究所，被认为是量子计算领域的全球权威，将讲述这项技术的变革潜力。 Alexander Rike，Celonis联合创始人兼首席执行官，欧洲领先的科技巨头之一，将分享创新如何革新商业效率。 Enrique Lizaso，Multiverse Computing首席执行官，将介绍其公司的开创性工作，该公司是欧洲量子AI的领导者。丰富的社交与学习机会 2024全球校友重聚不仅提供启发性的演讲，还提供众多的社交和学习机会，包括参观微软、Mahou San Miguel、Celonis、亚马逊和皇家马德里等创新公司。这些活动将使参与者能够亲身体验这些公司如何在其领域实施AI以引领变革。 IESE在马德里的50年此次活动将在IESE马德里校区举行，标志着学校在马德里开展活动的已有50年历史。IESE在马德里的旅程始于高级管理人员项目（PADE），该项目汇集了该地区的48名高管。1991年，IESE在首都开设了自己的校区，该校区在2021年进行了扩建，以创建一个创业者、创新者和投资者的中心。如今，马德里校区开设了MiM、EMBA以及针对国内外高管和公司的广泛高管教育项目。它也是该地区庞大活跃的IESE校友社区的活动中心。 IESE商学院始终致力于培养具有全球视野和创新精神的商业领袖，2024全球校友重聚活动不仅展示了IESE在商业教育领域的卓越影响力，也为校友们提供了一个交流、学习和共同成长的平台。

IESE MBA毕业后的回顾 | 从巴塞罗那到瑞士制药巨头

时间真的过得很快，尤其是在职场里，转眼从IESE MBA毕业已经九年。回头看，我觉得职业规划真的要趁早开始，不然很容易就被现实推着走，而不是自己主动选择方向。在IESE的两年，对我来说最大的收获其实不是某一门具体的课程，而是和来自不同文化、行业背景的同学们一起学习、讨论、合作的经历。这种沉浸式的多元环境极大地拓宽了我的视野，让我对不同行业、不同职能有了更深的理解。说实话，这可能是我整个MBA经历中最有价值的部分。但随着年纪增长和职业的深入，有时候也会发现，自己的认知反而更容易被圈层固化。这是我目前仍在思考和探索的一个课题——如何持续打破认知边界，去了解不同的世界。 MBA第一年的分组学习模式，其实就是跨国公司工作环境的一个预演。我们在案例分析中，不知不觉地学会了如何沟通复杂问题、如何在跨文化环境下协作。这些经验对我后来进入制药行业、从事跨国业务的工作，真的有很大帮助。说到学习，IESE的课业真的很繁重，而这种高强度的设置，其实是在训练我们如何设定优先级，如何做取舍（trade-off）。只不过，我自己在这方面可能不是最好的示范（大笑）。当时我每天只睡四五个小时，所有的案例都自己分析，虽然学到了很多，但也错过了很多探索巴塞罗那和欧洲其他国家的机会。这是个典型的选择问题吧，每个人的MBA体验都会不一样，关键还是要找到自己的平衡点。回头看，我觉得对我影响最深的一门课，反而是Leadership（领导力）。可能是因为我的工作涉及管理、审计、跨部门沟通，很多MBA时学到的东西，后来在职场上不断“重现”，甚至有种“啊，原来这就是当时教授说的那个场景”的感觉（笑）。有时候回想起来，会有种后知后觉的体会，觉得如果当时能更深入思考，可能能更早地把这些理念真正用起来。是什么原因让我选择了瑞士？说起来，我当时也面试了不少总部在欧盟的公司，但最后大多因为签证问题没能走完最后一里路。2016年，瑞士的职场对MBA中国毕业生来说还算是一个小众选择，但机缘巧合，当时有家公司愿意帮我解决工作签证，这算是一个重要的转折点。回头看，能来到瑞士确实是个不错的决定。除了机遇本身，瑞士的职场环境和行业特点也让我觉得这里是个值得长期发展的地方。 1) 瑞士相比欧洲其他国家有哪些优势？ ✔ 全球制药和生命科学中心 —— 瑞士是制药和生物技术行业的全球领导者，拥有像罗氏、诺华这样的世界级公司，还有一个成熟且强大的医疗健康产业生态。对希望进入这个行业的人来说，这里是最理想的地方之一。 ✔ 高薪资与职业发展机会 —— 瑞士的薪资水平在欧洲属于顶尖，特别是在高端行业（金融、制药、咨询等），不仅待遇好，职业发展路径也很清晰，机会丰富。 ✔ 稳定的经济和优质生活 —— 瑞士的经济环境稳定，全球化程度高，同时生活质量极佳，工作与生活的平衡也比很多大城市要好。 ✔ MBA职业发展路径 —— 顶级MBA毕业后，瑞士提供了很多战略、咨询、金融、制药行业的机会，尤其是制药公司里的高层管理、战略规划和市场准入等领域，对MBA背景的人才需求很高。 2) 为什么选择制药公司？其实在MBA之前，我的背景主要在金融相关领域，但最终选择了制药行业，主要是基于以下几点： ✔ 商业与科学的结合 —— 制药行业不仅仅是科研驱动的行业，同时也需要强大的商业战略支持。作为MBA毕业生，能有机会把商业思维应用到一个技术驱动的行业，是一件很有挑战但也很有意义的事情。 ✔ 行业稳定，长期增长 —— 制药行业相对稳定，不像金融或科技那样有很大的周期性波动。随着全球人口老龄化、医疗需求的增长，制药行业的长期发展趋势非常明确。 ✔ 对社会的积极影响 —— 这个行业的工作直接关系到人类健康，无论是在研发、市场准入，还是在供应链管理或战略层面，都能真正影响到全球患者和医疗体系。 ✔ 战略性工作机会 —— 由于制药行业的全球化运作，对战略、并购、市场准入等方面的人才需求很大，MBA的分析和决策能力在这里能发挥很大的作用。 3) 为什么选择制药公司的内审部门？很多人听到“内审”会觉得是传统的财务审计工作或者是合规质检审计，但其实制药公司的内审涵盖的范围远比想象中要广： ✔ 接触企业核心业务 —— 内审不仅仅涉及财务，还包括研发、供应链、市场准入、商业运营等多个关键领域。通过内审，我能快速理解整个公司的运作模式，对行业的认识也更全面。 ✔ 直接影响企业决策 —— 在咨询公司，做出的建议最终由客户决定是否执行，但在制药公司的内审部门，很多时候建议是直接提供给高管的，执行力更强，影响也更直接。 ✔ 国际化工作环境 —— 大型制药公司都是跨国公司，内审团队也是全球化的。这让我有机会和不同市场、不同职能的同事合作，积累全球化经验。 ✔ 长期职业发展路径 —— 很多高管（如CFO、COO、风险管理负责人）都有内审背景，因为这个岗位能锻炼全局思维，对财务、战略、运营等多个方向的转型都很有帮助。瑞士、制药行业、内审这条职业路径，某种程度上是“机缘+选择”的结果。但回头看，能进入一个长期增长、有社会价值的行业，同时在一个国际化的环境里工作，确实是很值得的经历。 4) 瑞士比起其他欧洲国家和中国有哪些不足？说实话，瑞士有很多优点，但它也不是完美的。这里的一些特点，可能对某些人来说是优势，但对另一些人来说却是挑战。 ✔ 天气：晴天胜似仙境，阴雨不如乡镇 —— 在瑞士的中国人经常调侃，“瑞士晴天的时候堪比人间仙境，但阴雨绵绵时，真的不如国内三线小城。”瑞士的天气总体偏阴冷，冬天漫长，日照时间短。曾经看到过一个统计数据，说几乎一半的瑞士人曾经服用过抗抑郁药物，或多或少和气候有关系。这也是为什么，每当冬天一过，大家都会疯狂地涌到湖边、公园晒太阳，而我自己最怀念的，还是巴塞罗那那种日光倾城的日子。 ✔ 美食荒漠 —— 这个问题瑞士本地人自己都承认（笑）。有瑞士朋友曾经半开玩笑地跟我说，瑞士美食的标准就是：“食物要煮熟。”这里的本地菜系相当朴素，芝士火锅、土豆饼、炖牛肉……吃久了真的会有些乏味。当然，瑞士的国际化城市（如苏黎世、日内瓦）有不少高端餐厅，但如果论“烟火气”和“多样性”，无论是和中国还是和欧洲其他国家（比如法国、意大利、西班牙）比，都差距明显。 ✔ 融入当地社会很难 —— 瑞士的社交圈层相对封闭，要真正融入本地社会并不容易。特别是如果你不会讲瑞士德语或法语，仅靠英语，可能会更局限在外籍人士的圈子里。不过，好在瑞士有足够大的外国人群体，特别是在大城市，基本还是能找到自己的一片社交圈子。 ✔ 人工智能和数字化落后 —— 瑞士虽然有强大的科研能力，大学和研究机构的水平很高，但在AI和数字化应用上，整体速度远远比不上中国和美国。在中国，AI技术的应用几乎是日新月异，比如移动支付、自动驾驶、智能客服，而在瑞士，很多地方仍然是纸质账单、现金支付，政府部门的数字化水平也相对滞后。对习惯了中国互联网高效生活的人来说，这点可能会觉得不太适应。 5) 最后想分享的如果说IESE的教育理念有什么让我印象最深的，那大概就是它骨子里带着一种长期主义的哲学。很多时候，我们在MBA里学到的不仅仅是商业分析、管理技能，更是一种耐心布局、深耕积累的思维方式。我自己也在尝试践行这种长期主义。毕业之后，我陆续考下了注册内审师（CIA）和特许金融分析师（CFA），一方面是希望持续提升自己的专业能力，另一方面，这其实也跟瑞士的职场和生活节奏有关。相比那些快速变化、节奏极快的地方，瑞士的环境更容易让人沉下心来，专注于自己真正想做的事情。慢慢地，我也意识到，每个人都有自己的“生活时区”（life time-zone）。有些人在30岁时创业，有些人在40岁才换到自己真正热爱的职业，有些人一辈子在同一家公司深耕，而有些人则不停探索新的可能性。不需要和别人比较，重要的是找到属于自己的节奏，并且坚定地走下去。

IESE商学院：全球搜索基金的先锋 | 首届CEIBS-IESE中国（亚太）搜索基金论坛在上海成功举办

2024年11月28日，IESE商学院与中欧国际工商学院（CEIBS）联合主办的首届CEIBS-IESE中国（亚太）搜索基金论坛在上海圆满落幕。作为全球两大搜索基金中心之一，IESE商学院主要负责美国、北美之外的全球各地区（另一个为斯坦福）。此次论坛聚焦于搜索基金与收购式创业在中国及亚太地区的发展潜力，旨在为业界搭建交流平台，共同探索这一模式如何为创业者、投资人和中小企业带来全新的机会和发展路径。现场照片 IESE商学院：全球搜索基金的领导者 IESE商学院以其在搜索基金领域的深厚专业知识和实践经验，在全球范围内享有盛誉。IESE 国际搜索基金中心（ISFC）是全球搜索基金研究和教育的领导者，为全球的企业家和投资人提供无与伦比的资源和网络。IESE商学院的MBA项目以其创新的课程设计和实践导向的案例教学方法，培养了一大批具有全球视野和领导力的商业领袖。论坛亮点：IESE商学院的全球影响力在本次论坛中，IESE商学院教授、国际搜索基金中心学术主任、Vonzeo Capital管理合伙人Jan Simon深入解读了全球搜索基金趋势，特别是亚太地区的机遇。Simon教授的演讲不仅展示了IESE商学院在全球搜索基金领域的领导地位，也体现了IESE对亚太地区经济发展的深刻理解和关注。 IESE商学院的国际搜索基金中心副主任Juan Naranjo在闭幕致辞中总结了论坛的成果，并对未来搜索基金在中国及亚太地区的发展表达了乐观的预期。这进一步证明了IESE商学院在全球搜索基金领域的领导力和影响力。论坛成果：IESE商学院的洞察与贡献 Marc Bartomeus发言在论坛中，IESE商学院的专家和全球搜索基金领域的领袖们分享了他们的见解和经验。例如，西班牙第一位成功退出搜索人、Albira Investments合伙人Marc Bartomeus回顾了自己如何在西班牙首次引入搜索基金模式，并成功克服起步阶段缺乏投资人支持和生态系统的挑战。通过与国际和本地投资人合作，他完成了西班牙第一起搜索基金收购。Bartomeus提到，优质的潜在收购标的在于行业、企业本身和财务指标。建立与企业主的互信、专注于企业运营管理以及积极了解交易市场情况，是搜索基金成功的关键。此外，众多全球搜索基金领域的领袖们分享了他们的见解和经验，比如中欧国际工商学院副院长兼中方教务长、战略学教授及全球CEO课程联席主任张维炯，张院长强调了中欧国际工商学院与联合主办方 IESE商学院的合作渊源，并指出搜索基金作为一种创新投资模式在中国具有广阔的发展潜力；工业和信息化部中小企业发展促进中心原副主任周平军强调了中小企业在促进就业、推动创新和实现经济高质量发展方面的关键作用等。张维炯发表致辞周平军致辞此外，IESE商学院教授、国际搜索基金中心学术主任、Vonzeo Capital管理合伙人Jan Simon在主旨演讲中解读了放眼亚太机遇下的全球搜索基金趋势。Simon教授首先回顾了这一模式的起源与发展，并指出，截至2023年，全球已设立超过1000支搜索基金，收购了近500多家中小企业，其中137家成功退出，平均投资回报率超过35%；其中，北美市场最为成熟，亚太地区则处于快速发展的初期阶段，而中国中小企业数量众多，市场机会众多。与此同时，他强调了年轻搜索者的潜力，认为他们的创业雄心、学习能力和跨界资源整合能力将为中小企业注入新活力。展望未来，他鼓励更多的本地投资人和企业家关注并参与这一模式，共同推动搜索基金本地生态的完善发展。 Jan Simon发言 IESE商学院：构建全球商业的未来在全球化理念的引领下，IESE商学院致力于搭建中外交流合作的桥梁及学术交流的平台，为全球商业的发展贡献智慧和力量，为构建人类命运共同体提供有力支撑。我们的MBA项目和国际搜索基金中心将继续引领全球商业教育和实践，培养未来的商业领袖，推动全球经济的创新和发展。圆桌会谈及嘉宾分享中欧eLab创业实验室学术主任、管理实践副教授 Majid Ghorbani 担任圆桌座谈主持，与韩国搜索基金公司CEO Charles Ryu、普凯投资基金董事总经理胡宇睛、Floreo Capital 执行长黄皖芸三位嘉宾，以“在东方，收购式创业收锚发轫”为主题展开讨论，分享他们开拓新兴市场过程中的宝贵经验。作为韩国第一位搜索创业者，Charles Ryu强调，选择合适的收购目标不仅需要深入了解企业的财务状况，更重要的是评估企业文化与管理团队的匹配度。胡宇睛作为多年的PE专业人士、首个上海地区搜索人表示，在此前的私募股权投资中，他作为被投企业全职CEO，完整经历过募投管退的全流程，搜索基金模式可以结合他的过往经历，为面临接班问题的中小企业创造价值。首个在台湾募集搜索基金的创业者黄皖芸则指出，与投资人进行坦诚的沟通至关重要，特别是在讨论退出机制和退出时机时，需要提前达成共识，以确保双方的利益一致。圆桌座谈随后，Fetch Strategies创始人、前Searchfunder.com首席运营官 Karen Spencer同与会观众回顾了搜索基金模式的概念，并为在场嘉宾慷慨答疑。 Ambit Partners 联合创始及管理合伙人Rob LeBlanc，携团队成员Sally Tian，分享他们关于新兴市场搜索基金的最新研究成果，并进一步探讨搜索基金在亚太地区的潜力。Rob LeBlanc强调，随着搜索基金在全球范围内逐渐兴起，新兴市场的早期先行者将面临独特的挑战与机遇。在亚太地区，独立搜索基金的增多也带来了灵活性与更高的执行效率。他指出，尽管搜索基金募资阶段普遍较为漫长，但随着市场对搜索基金的认知逐步提高，募资周期将会缩短。他还分享了新兴市场中搜索基金的独特发展路径，特别是如何在资本相对匮乏的情况下，通过创新的融资结构推动收购的成功。 LeBlanc发言在第二个圆桌座谈环节，WayFinder资本创始人Lui Pangiarella，IESE商学院教授、国际搜索基金中心学术主任、Vonzeo Capital 管理合伙人Jan Simon，Ambit Partners 联合创始合伙人Rob LeBlanc，AlJ Global 管理合伙人José Moreno，Inclusion Japan执行董事Tomota Terada，围绕“搜索基金在亚太的投资机遇”展开讨论。Jan Simon强调，帮助年轻人成为成功CEO是投资人的重要使命；Rob LeBlanc则指出，搜索基金不仅像风险投资（VC）一样，是对人才的投资，同时也像私募股权（PE），聚焦于财务表现优异的企业。 José认为，投资者应具备对创业者赋能和引导的热情，这有助于真正理解搜索基金投资的核心，并实现超额回报。Tomota指出，在投资新兴市场时，了解不同国家的文化、监管机制及经济发展阶段至关重要。以日本为例，其老龄化和企业接班问题为中小企业并购带来了新机遇。圆桌座谈中欧国际工商学院金融学副教授张华以“中小企业收并购市场现状和展望”为题发表主题演讲，分析了中国中小企业在并购市场中的地位及未来发展趋势。他指出，尽管中国资本市场总体市值不断增长，但A股市场的IPO遇冷现象凸显，企业在寻求增长的同时，越来越依赖并购作为扩张路径。张华特别提到，近年来中国A股市场的并购活动呈现出“境外资本涌入”与“新兴行业崛起”的趋势，其中电子信息、金融和医疗健康领域成为并购的热门赛道。张华强调，搜索基金作为一种新兴的并购模式，正在成为连接中小企业与资本市场的重要桥梁。搜索基金不仅能够帮助发掘并孵化潜力企业，还为面临资金困境的中小企业提供流动性支持，为资本市场的并购活动注入新的活力。张华发言以“用搜索基金来进行中小企业收并购”为主题的圆桌论坛，由VCA Capital 管理合伙人、蓝池资本高级顾问李立明，上海浦东发展银行总行科技金融部投资基金处邹学诚，国浩律师(上海)事务所合伙人管建军，毕马威全球中国业务发展中心中国主管合伙人李瑶，立信税务师事务所合伙人倪敏婕参与讨论，大家对搜索基金如何落地中国作出特别探讨。李立明指出，尽管中国市场面临外资流出和资本整合压力，但例如电动车和医疗健康等多个行业，依然充满并购机会。邹学诚强调，银行在提供并购贷款时，更注重借款方的信用和整合能力，而非单纯的资本注入。管建军表示搜索基金在中国落地要关注基金管理及新公司法等方面的合规要求，并关注标的企业股权权属、资产负债、知识产权、诉讼索赔等方面的风险等。李瑶认为，搜索基金在中国市场的应用具备潜力，尤其在创始人对出售企业的接受度提高的背景下。倪敏婕分析了跨境税务结构，指出外籍个人和跨境架构在分红和退出时可享有税务减免优势。圆桌座谈商汤科技国香资本基金合伙人刘牧，鲁阳节能独立董事、前 HCP Packaging集团总裁及CEO胡命基，太盟投资集团(PAG)董事总经理禇涛，Roselake Venture 合伙人张灵修，Una Brands 副总裁郑涵，围绕“中小企业的卓越经营与国际化发展”展开圆桌讨论。刘牧指出，收购式创业最大的挑战在于如何快速适应并整合不同公司的文化和管理体系，成功的关键在于找到合适的管理团队和匹配的业务模式。胡命基则强调，收购后尽快实现战略协同和运营效能提升至关重要，尤其是如何借助并购加速自身的市场扩展。褚涛提到，跨行业收购中，重要的是对目标公司内在价值的深刻洞察和合理的价值重构，以确保收购后的资产能迅速释放增长潜力。张灵修表示，收购式创业的CEO可以着重关注标的企业的国际化潜力，并尽全力利用好国内外投资方手中的当地资源，同时，中小企业出海可以依托头部企业的供应链，更可以专注细分市场和细分国家，找到自身独特的差异化。郑涵则强调，跨国并购中的文化融合和战略协同对长期发展至关重要，人才本地化和跨文化管理能力是关键。圆桌座谈经过一天搜索基金各方面知识和信息的交流与碰撞，IESE商学院国际搜索基金中心副主任Juan Naranjo在闭幕致辞中总结了论坛的成果，并对未来搜索基金在中国及亚太地区的发展表达了乐观的预期。 Juan Naranjo发言 IESE商学院，作为全球搜索基金的领导者，我们自豪地宣布首届CEIBS-IESE中国（亚太）搜索基金论坛在上海成功举办。我们期待与全球的合作伙伴和校友一起，继续推动搜索基金在中国及亚太地区的发展，共同构建全球商业的未来。加入IESE商学院，开启您的全球商业领袖之旅！

BCG真实人物系列：Tyler Berghorst，22届IESE MBA，咨询顾问

在本期“真实人物-校友”系列报道中，IESE MBA校友Tyler Berghorst与我们分享了他从工程设计到商业咨询的职业生涯转变的故事。凭借严谨的课程设置和领导力培养机会，IESE为Tyler提供了驾驭变化和实现职业目标所需的技能和工具。下面，让我们阅读他的故事，了解IESE MBA如何帮助他在BCG咨询的职业道路获得成功。校友介绍 Tyler Berghorst 2022届IESE MBA学生，BCG咨询顾问年龄：31岁家乡：美国密歇根州，霍兰本科院校及专业：密歇根大学（安娜堡），化学工程和材料科学与工程（双专业）研究生学校及毕业年份： IESE商学院，2022年 MBA前工作经历：工程专业发展项目，巴斯夫公司（BASF Corp），2015-2017，化工；英语教师，石家庄外国语学校，2017-2018，教育；高中微积分教师，杭州师范大学附属中学，2018-2020，教育 MBA后工作经历：咨询顾问，BCG，2022年至今，咨询您为什么选择就读商学院？我离开了一份舒适的工作——在一家有着清晰发展轨迹的公司担任工程师，因为我看不到自己在这一领域的未来发展前景。当时我决定冒一次险，到一个新的国家进行为期一年的休假，做一些完全不同的事情。殊不知，在国外的教书经历和日常生活对我来说都是丰富而有意义的，吸引我的时间比我想象的要长。但是，我始终清楚这不是我长久的职业规划，我一直希望重返商业领域。对职业、行业和工作地域“三级跳”的渴望，让我毅然决然地做出了将时间和金钱投入商学院的决定。为什么选择IESE？在您决定去哪里攻读MBA时，哪些因素对您影响最大？在美国以外的地方待了三年后，我决定要继续我的国际职业生涯，因此决定选择一所非美国的学校。并且我很清楚，我的目标是申请一个提供两年制课程的顶尖项目。我计划进行职业生涯的重大转变，因此更多的学习时间和实习经历将有助于我实现这一目标。这样一来，我的选择范围就缩小到了几所学校。在与这几所学校的人接触后，我立即发现，IESE的精神和学校中的人们都与我产生了共鸣。我读过的所有关于寻找“合适”的学校和通过学校申请的文章中都提到要进行必要的反思：了解自己是谁，清楚自己想要什么，以及自己想从学校得到什么。虽然这些概念最初让人感觉有点模糊，但当我开始对IESE进行了解时，一切似乎都变得清晰和有意义了。您在IESE的MBA经历为您现在的职业生涯做了哪些准备？ IESE非常注重学术，课程相当严格，尤其是第一年。这种经历可能会让人感到一些压力，如果不与团队密切合作，就很难顺利完成学业规划。在这样的团队环境中，我必须具备很强的时间管理能力，以解决困难和疑惑，控制压力，并有效地输出我的观点和研究结果——这些都是我目前作为一名咨询顾问的所需要的职业技能。除此之外，IESE还为我提供了承担领导责任和参与社团活动的机会，这些活动为我提供了有用的知识和活动组织经验，让我为MBA之后的生活做好了准备。您在商学院期间的实习经历是什么？这对你MBA后的职业选择有何启发？第一年时，我并不看好咨询行业（其实，在读MBA之前、期间和之后，你都可以改变自己的职业规划），我想试试初创公司的环境。因此，暑假期间我在一家科技初创公司找到了一个感兴趣的职位，这是一家由IESE校友创办的公司。我们的工作团队很小，团队成员都住在洛杉矶的Airbnb上，在公寓里工作。对我来说，这是一段紧张、有趣但又有些令人感到挫败的经历。在这段实习结束时，我决定，为我的MBA后职业生涯寻找更稳定、更有条理的工作。就在这个时候，我决定重新考虑咨询业。您为什么选择现在的公司？哪些因素对您选择工作的影响最大？我一直致力于继续我的国际职业生涯的目标。考虑到这一点，我在选择工作的目标地域方面受到了限制。经过一番研究和思考，我选择了迪拜和中东作为我的最佳目标地。在咨询领域，我决定将自己的目标限制在三家顶级咨询公司——MBB（麦肯锡、贝恩和BCG）；而在这三家公司中，BCG最吸引我。与我选择MBA商学院的原因类似，当我与BCG的人们交谈时，我发现他们的精神和态度最能引起我的共鸣。同时，BCG也是该地区的市场领导者，我很期待它将为我提供的工作和学习的机会。给在读MBA学生的建议——在求职过程中，你认为什么事情最重要？聚焦于适合自己的机会。与公司的招聘部门审查你是否适合某个岗位的方式类似，你也应该非常诚实地对自己进行这种评估。不要强迫自己进入那些根本不会给你成功机会的职位；同时，也不要给自己过大压力。我认识一些人，他们为了进入咨询公司，狂做了一百多个模拟案例面试。而我的模拟面试次数比他们少得多，但我的重点是与那些能给我高质量反馈的人合作、思考自己的长处和短处，并在达到熟练后懂得适可而止。如果有机会再经历一次求职过程，您最想改变或做的一件事是什么？如果有机会再经历一次求职过程，我希望自己能更早地为我的MBA后的职业生涯制定一个更明确的目标。我认为没有目标也许不会组织你去取得成功，但如果你确实有了明确的目标，那就尽一切可能让自己处于胜出的位置。加入社团组织、建立人际关系网、寻找有帮助的实习机会、在MBA学习期间做公益项目，以及其他任何你能做的事情。尤其是，我建议与你的目标公司建立关系，这将有助于你获得推荐、有机会了解企业文化，使你不仅仅是求职者名单上众多名字中的一个。如果有机会重新开始MBA生活，您希望在攻读MBA期间得到什么建议？尽你所能做好每一件事。这意味着永远不要拒绝任何机会，无论是职业机会还是娱乐机会。毕业后，你将永远无法挽回这段宝贵时光。抓住一切机会。

经IESE培训的初创企业在全球创造了102,800个工作岗位，筹集资金145亿美元

由IESE商学院社区创办的公司在全球范围内创造了102,800个工作岗位，筹集了145亿美元的资金，并且这些公司中有3家独角兽公司。IESE商学院创业与创新中心（IESE's Entrepreneurship and Innovation Center）的最新影响力报告提供了这些数据，展示了IESE如何不断扩大其创业生态系统。这些工作岗位是由IESE商学院所培养的企业家创造的，IESE商学院通过遍布五大洲的项目和活动培养了众多的优秀企业家；所筹集的资金则来自IESE学生或校友创办的公司。报告还得出结论：30%的IESE商学院校友在毕业五年内创办了公司，每年有1400名IESE学生能够得到学校创业生态系统的支持。服务社会 “创业精神是我们学校使命的一部分。IESE的目标是培养有志于通过卓越的专业能力、诚信品质和服务精神对个人、公司和社会产生深远、积极和持久影响的领导者。成功的企业家，是真正具有使命感的人，他们为社会提供了影响力深远的服务”，IESE院长Franz Heukamp说。以下是报告中的一些数据：五大洲经IESE培训的企业家创造了102,800个工作岗位。由IESE学生和校友创办的公司筹集了145亿美元的资金（注：筹集资金的统计从1998年开始，只统计了约6%、规模较大的一些资金）。 30%的IESE校友在毕业后5年内创办了公司。通过与IESE校友相关的机制向初创企业投资7100万美元。前沿研究和思想领导力提供了坚实基础负责研究和博士项目的副院长Gaizka Ormazabal教授说：“创业精神是学校培育的思想领导力之一。” IESE商学院创业系主任Christoph Zott教授说：“IESE商学院创业系开展前沿研究，为新颖、相关和有影响力的领域带来创业启示。” 这些专业知识的部分成果包括：通过欧盟委员会以及亚洲和拉丁美洲政府的选拔，负债领导、管理27个竞争性研究项目的资金。每年产出20篇出版物，包括学术文章、书籍、研究报告和商业案例，所发表的期刊包括Academy of Management Journal，Administration Science Quarterly，Strategic Management Journal，Harvard Business Review，MIT Management Sloan Review等。自1972年以来，总共发表了1,683篇文章，其中包括书籍章节、技术说明、论文集和其他文章。创业精神贯穿所有课程 1974-1975年，IESE成为欧洲第一所在MBA课程中教授创业精神的商学院。从那时起，学校的创业和创新活动在质量、数量、互联性和影响方面都有了很大的发展。此外，IESE创业与创新中心学术主任Mª Julia Prats说：“创业精神的价值通过我们所有的项目和活动得以展现”。报告显示，约有30位教授和外部合作者支持IESE 的创业教学和活动；IESE开设了16门不同的创业课程，举办了近百场创业活动、活动数量是六年前的四倍。此外，学校的创业生态系统每年为超过1400名学生提供支持。创业与创新中心执行主任Josemaría Siota认为：“创业要想蓬勃发展，需要的不仅仅是学术知识。”正因如此，IESE建立了一个生态系统，支持IESE为在校学生、校友、教师和整个社会的更美好的明天制定解决方案，这包括WeStart和WeGrow指导计划、技术转化小组（Technology Transfer Group）、国际研发资金研究所（International Search Funds Institute）、开放式创新研究所（Open Innovation Institute）、商业天使网络（Business Angels Network）等。联合国可持续发展目标该报告除了衡量IESE商学院创业活动的影响外，还跟踪其社会目标的进展情况，这些目标与联合国可持续发展目标中的三个目标密切相关：联合国目标8：体面工作和经济增长通过支持5000名创业者建立初创企业，并筹集至少5亿欧元的风险投资，创造5万个新的工作岗位。已实现进度（2020-2023年）：65% 联合国目标17：通过伙伴关系实现目标通过研究和创业活动，对全球2,000名高级管理人员产生积极影响。已实现进度（2020-2023年）：40% 联合国目标9：工业、创新和基础设施发行200种与研究基金、企业风险投资、技术转化、天使投资和初创企业有关的新出版物，以促进创新。已实现进度（2020-2023年）：55%

94%的IESE MBA毕业生在三个月内找到工作，多数人选择从事咨询行业

! 2023年毕业生的就业报告显示出IESE对用人企业的强大吸引力 2023年，在经济放缓的背景下，IESE的MBA毕业生依然有卓越的职业前景。 IESE 2023年MBA就业报告显示，94%的学生能够在毕业后的三个月内利用在世界顶尖商学院获得的经验和专业知识找到工作。就招聘趋势而言，咨询公司是最主要的招聘者，有近一半的毕业生就职于咨询公司，相比2022年的三分之一有所增加。高达21%的毕业生选择了金融行业，16%担任公司管理职位。与此同时，30%的毕业生实现了职业生涯“三级跳”，即同时改变了行业、工作职能和地理位置，以改变他们的职业前景。这项调查表明IESE在培养商业人才方面的卓越表现吸引了用人公司。2023年，IESE MBA项目被金融时报评选为全球第三，并且在其他多项排名中也保持一贯的优秀表现。职业发展中心主任Patrik Wallén表示：“IESE的职业发展中心仍然是MBA学生进入就业市场的重要支持。” 亚马逊、贝恩、花旗、礼来、麦肯锡和波士顿咨询是去年聘用最多IESE MBA毕业生的公司之一。在2022-2023年间，约有280家公司向学生提供了全职工作或暑期实习机会。 2023年MBA班级包括379名学生，其中25%为女性，来自58个不同的国家和地区。对于MBA学生而言，西班牙是最受欢迎的工作地点，有25%的毕业生选择在那里工作，其次是欧洲其他地区（24%），拉丁美洲（20%），亚太地区（12%），中东（11%），北美（6%）以及非洲和大洋洲（各1%）。

IESE商学院将负责管理欧盟委员会为深度科技创业提供的430万欧元资金

欧盟委员会选择IESE商学院作为三个创新创业项目的主导方，项目资金总额达3400万欧元，其中430万欧元由IESE商学院管理。这些项目旨在通过以下方式，在未来五年内推动欧洲和拉丁美洲的创业创新发展：缩小前沿技术研究开发和将研究成果推向市场之间的差距；为希望成为独角兽的高增长企业创造就业机会并促进技术应用；在欧洲和拉丁美洲促进企业和初创公司的创新。 IESE负责研究和博士项目的副院长Gaizka Ormazabal教授认为：“培养创业精神是IESE使命的重要组成部分。我们的目标是培养能够通过卓越的专业能力和服务精神，对社会产生深远和持久影响的领导者。成功的、具有使命感的企业家，为社会提供了有益的服务。以上三项举措旨在支持企业家为社会服务的努力。” 项目1：将欧洲工程师与企业家联系起来作为大学联盟 EuroTeQ 的一部分，IESE商学院将开展一个为期四年的项目，进一步加强慕尼黑工业大学（the Technical University of Munich）、丹麦技术大学（Denmark's Technical University）、埃因霍温理工大学（Eindhoven University of Technology）、塔林理工大学（Tallinn University of Technology）和布拉格捷克技术大学（the Czech Technical University in Prague）等精英工程院校与IESE商学院、巴黎高等商学院等一流商学院之间的合作。该联盟的目标是帮助促进开创性技术研究在市场上的成功实施。 “在这次跨学科合作中，IESE商学院将为工科学生举办四期创业训练营，帮助他们应对技术驱动的可持续发展挑战。”IESE商学院副院长兼MBA和MBA项目副主任Marc Badia教授说：“这一举措还将加强我们与其他知名院校的MiM/MBA合作伙伴关系。” 项目启动仪式将于2023年11月举行，届时院长和联盟高级成员将在慕尼黑参加总战略论坛（Presidential Strategy Forum）。项目2：促进欧洲深度科技的规模化生态系统的发展欧盟委员会将与IESE商学院以及其他机构（包括TechTour、Bpifrance、EurA、Webrazzi 和Hello Tomorrow）合作，监督新的欧洲创新理事会 “Scale Up 100 initiative” 的实施，该倡议旨在促进和支持欧洲100家有潜力成为独角兽的深度技术公司的发展。在Thomas Klueter和Jeroen Neckebrouck等几位IESE商学院教授的参与下，IESE商学院将出版12本出版物，探讨初创企业扩大规模所面临的挑战、为之提供实用建议，并通过IESE商学院扩大规模研究所（Scaleup Institute）为该领域的政策预测做出贡献。IESE商学院创业学院系主任Christoph Zott表示：“IESE创业学院的教师们开展前沿研究，为创新、有意义和有影响力的领域发展带来曙光。” 项目3：促进欧洲和拉美地区的企业-初创企业创新 IESE商学院是新的EU-LAC Digital Accelerator的学术合作伙伴，该加速器旨在促进欧洲和拉丁美洲初创企业与企业之间的合作，从而在未来五年内推动这两个地区的数字转型。作为学术合作伙伴，IESE商学院将负责编写有关企业风险投资和技术转让的白皮书，此外还将提供新兵训练营，并分享初创企业和企业如何开展合作的最佳实践案例。除IESE商学院外，该联盟的主要战略合作伙伴还包括European Business Network，Wayra （Telefónica），Expertise France，Caribbean Export，the European Business Angels Network以及 Interamerican Development Bank Lab。 IESE商学院创业与创新中心学术主任 Mª Julia Prats教授表示：“这项倡议旨在加强拉丁美洲和欧洲企业创新生态系统之间的合作。” 发展面向企业家、创新者和投资者的IESE生态系统这些举措还将进一步促进IESE面向企业家、创新者和投资者的整体生态系统的发展。“创新创业的蓬勃发展，需要的不仅仅是学术知识。这就是为什么IESE建立了一个相互联系的生态系统，以支持我们的学生、校友和社会实现创业梦想”，IESE 创业与创新中心执行主任 Josemaria Siota肯定地说。

支持未来的女性领导者：认识我们的IESE优秀学生，Quyen Tran MBA 23

IESE致力于在全球商业领域增加女性领导者的数量。在我们的MBA项目中，我们有许多女性领导力项目，从学生领导的女性商业俱乐部到专门为优秀女性候选人提供的奖学金。IESE很荣幸能成为福特基金会（Forté Foundation）的一员，福特基金会是一个由领先公司和顶级商学院组成的非营利联盟，致力于增强未来女性领导者的能力。在这篇文章中，我们介绍了2023届MBA班的Quyen Tran，她是IESE卓越奖学金的获得者，该奖学金授予给在申请过程中表现最好的候选人和福特基金会奖学金获得者。毕业后，她将加入罗兰贝格（Roland Berger）伦敦公司担任顾问。请简单介绍一下你自己。我是Quyen——在越南出生和长大，直到18岁。在攻读MBA之前，我在不同的国家和大洲生活了10年：美国、丹麦，然后回到越南。我是一名经济学家和心理学家，但在攻读MBA之前，我的职业主要集中在电子商务的数据分析和营销领域。在学习的渴望和帮助他人的愿望的驱动下，我渴望利用数据和技术的力量来帮助人们和企业，特别是在新兴经济体。这种激情让我在MBA毕业后立即选择了咨询行业，从长远来看，我希望在教育技术领域建立自己的企业。工作之余，我对健康和健身充满热情。我是一名即将获得认证的尊巴教练（我怪新冠疫情推迟了我的认证！）。我也喜欢咖啡——不仅因为它帮助我和我的同学们度过了睡眠不足的MBA第一年，还因为我来自一个咖啡深深融入我们生活的社会和经济结构的国家。是什么让你选择IESE攻读MBA？在评估不同的MBA院校时，我不仅看重对卓越的追求，还看重观点的多样性和价值观的一致性。IESE满足了所有这些重要因素，并因为由校友和在读学生组成的令人惊叹的社区而在我心中脱颖而出。与我交流互动的人——从IESE招生团队到学生、校友，以及我在评估日遇到的申请者们——不仅才华横溢，而且非常脚踏实地、平易近人，对自己的目标非常明确的同时愿意回馈他人。我知道IESE会给我提供一个安全的环境，让我去尝试，去失败，去成长。你的MBA经历符合你的期望吗？有什么带给你惊奇的感觉？ MBA在很多方面都超出了我的预期！MBA旅程有时并不容易，但绝对值得。我在不同的国家生活过，在旅行中接触过许多文化，我原本认为我对多样性的了解很多。但我错了！在我的IESE经历中，多样性体现在很多方面。我有机会与无数个团队合作，在这些团队中，我的队友不仅来自不同的国籍、专业和文化背景，而且有不同的优势和抱负。这段充满挑战但又令人振奋的经历加深了我对多样性的认识。与大多数同学一样，我们选择IESE MBA，是因为我们想要寻求差异性、获得更多经验。从IESE毕业后，我在职业上实现了“三级跳”，即MBA后的行业、职能和地域的转换。令我吃惊的是，我毕业时收获的远不止硕士学位和转变职业道路的能力——在过去的两年里，我找到了与我志同道合的伙伴，现在我知道，无论我和他们在世界的哪个角落，我们都会坚定地互相支持。你在IESE MBA期间的印象最深刻的事情是什么？我最喜欢的教授之一是David Teeters，他在第一年教我们公司金融。David 是一位才华横溢的教授，他把金融讲得易于理解、实操性强。然而，让我印象深刻的是，他也在努力指导我们在专业性和为人品质方面做到更好！我很欣赏每节课后的总结邮件、书籍推荐和每节课中穿插的生活建议片段。我MBA生涯的另一个亮点是罗兰贝格- IESE国际案例大赛。我和我的团队代表IESE，与来自欧洲、美国和亚洲的另外10所商学院竞争，其中包括伦敦商学院、欧洲工商管理学院、凯洛格商学院和芝加哥布斯商学院。我们成功赢得了比赛——历时7年后我们又将冠军带回了我们在巴塞罗那的校园！这段经历带给我在团队合作、团队理解以及在合作过程中保持弹性方面的宝贵经验。第二年，我加入了比赛组织团队，作为IESE大使，为来自ESADE和LBS的两个参赛团队服务。旅行也是我MBA生活的重要组成部分，我的南非之旅是非常难忘的经历！应同学们的邀请，我们一行人去南非旅游，从当地的角度感受了南非。我从未去过非洲大陆，这里令人惊叹的自然景观和多样的文化、历史方面同样深深地震撼了我。离开的时候，我对野生动物有了更深的了解和欣赏，对南非的人们的韧性有了更深的钦佩，对拥有旅行和更多地了解这个世界的机会有了更深的感激之情。 IESE MBA在专业和个人方面如何改变了你？在IESE的两年帮助我成长为一个专业人士和一个更好的自己。在专业方面，从MBA毕业后，我有了一个国际关系网，一个全面的综合管理视角，以及一套以目标为导向的领导技能。更具体地说，我现在有在世界各地工作的同学——从亚洲到美国和拉丁美洲——当我去那些地方旅行时，我可以向他们寻求建议或联系。第一年的核心课程让我掌握了从金融到市场营销和运营的跨职能知识，而第二年的选修课让我加深了我的专业兴趣，即市场营销和数字战略。此外，IESE MBA还开设了比如Leadership、 EXECUTE!以及Power & Influence这样的课程，给了我非常需要的空间，让我反思我期望成为的管理者、领导者类型，以及我影响他人和达成目标的方式。就我个人而言，MBA的繁重任务和密集的节奏迫使我深入思考我的优先事项，因为我永远不可能同时完成所有的事情，总是有权衡或机会成本。我犯过一些错误，在申请实习时被拒绝了无数次，为了获得旅行签证，我不得不在最后一刻想出几个计划。不过与此同时，我也更能接受自己的失败，能够更加积极地寻找解决问题的方法，并且开始对自己充满信心、相信我有能力克服这些障碍。我也在忙碌的生活中找到了自我，更加感激我所拥有的支持体系——从家乡的家人和朋友，到MBA的同学和导师，他们向我提出棘手但有帮助的问题，与我分享他们的见解，或者倾听我的心声。总而言之，这是一段关于明确自我价值，关于在失败后站起来，以及在一个不确定的世界中保持弹性的旅程。 IESE卓越奖学金和福特基金会奖学金如何影响你的生活？你打算如何“将爱心传递下去”？作为一名来自越南等发展中经济体的候选人，IESE卓越奖学金减轻了我的经济压力。这让我更专注于我的职业探索——优先考虑有影响力和成长机会的职业，而不是追求收入最高的机会。我也能够最大限度地享受MBA和巴塞罗那所提供的一切。对于这种支持，我非常感谢IESE和福特基金会。我所受的教育，以及我从别人那里得到的指导，帮助我获得了追求有意义的人生目标的技能，并推动了我的职业发展。此前，我在申请MBA的论文中写道，我希望继续为他人打开大门，创造机会——就像我的母亲、我的导师和我的支持者为我打开大门一样。我一直在这样做，而且还打算这样做。在IESE期间，我积极与MBA招生团队和女性商业俱乐部合作，与更多来自东南亚的女性申请者和候选人建立联系。此外，在我工作的第二年，我还在咨询俱乐部、亚洲商业俱乐部和女性商业俱乐部担任一年级学生的导师。我对科技充满热情，也参与了科技俱乐部，并担任了金融科技俱乐部的执行副总裁。项目结束后，我计划尽可能多地继续担任这些导师的角色。与此同时，我也很乐意为我即将加入的公司——伦敦罗兰贝格咨询公司（Roland Berger Consulting）——带来类似的教育理念。作为一名高级顾问，我希望能以结合技术和人的力量的方式为企业提供建议！作为IESE的校友，你对未来有什么期待？我期待着把我新学到的知识和磨练的领导技能带到我所在的社区，为社区带来积极的影响！此外，我希望与更多的IESE校友和未来的学生建立联系，扩大IESE在全球的足迹，使IESE品牌更加强大。你有什么话要对你的同学和未来的奖学金获得者说吗？相信自己，走出去，留下自己的印记！在我看来，获得IESE的奖学金既是一种荣誉，也是一种责任，我们需要付出。我相信，我们每个人都可以通过创造一个引起大家共鸣的倡议，创建一个将帮助数百甚至数百万人的企业；或者运用我们的技能、资源和知识支持其他企业家，以成为企业家领袖！正是这种企业家精神和服务精神将推动世界向前发展。